泰山集團為員工提供職業生涯發展的兩條路徑，員工可以根據自身發展的特點，選擇職業生涯發展的不同路徑。
擁有行業內領先地位源于我們出色的專業技術團隊。員工可以選擇成為本工作領域范圍內的專業技術型發展路線，致力于專業知識、技能等的深度發展，從而成為某個專業領域的專家。
團隊的發展對于公司同樣至關重要。員工也可以選擇團隊管理者的發展路線，著力提高和發展自己的團隊管理能力，從初級管理領導崗位到高級管理領導崗位，帶領團隊走向成功。
集團針對員工不同職業生涯的發展路徑，設計并實施相應的發展計劃。通過多樣化培訓、年度人才評估，績效及潛力突出的員工將被納入相應的發展項目之中，從而實現其職業生涯發展的提升。
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